REKRYTERING – Byggd för potential.
Vi är specialiserade på rekrytering för den norska marknaden, med ett starkt fokus på hotell- och restaurangbranschen — men vi stöttar även en rad andra sektorer där kompetent arbetskraft efterfrågas.
Vår styrka ligger i vårt omfattande europeiska nätverk och vår förmåga att snabbt identifiera kandidater som matchar era specifika krav.
Vi genomför den initiala urvalsprocessen utifrån era behov och presenterar endast de profiler som passar. Vår modell är utformad för att vara enkel, trygg och helt riskfri: ni får en provanställningsperiod på 60 dagar, medan vi tar fullt arbetsgivaransvar – inklusive lön, arbetsgivaravgifter och samtliga sociala kostnader.
Efter prövoperioden kan ni fritt anställa kandidaten permanent utan extra kostnad. Ett upplägg som gör rekryteringen smidig, effektiv och ömsesidigt fördelaktig — en verklig win-win.
Overkill Sales Academy – Skapad för Wildcards.
Vi utbildar inte vanliga säljare. Vi formar Wildcards — individer med hunger, disciplin, psykologisk styrka och en orubblig drivkraft att skapa sin egen framtid.
Overkill är en modern Remote Sales Academy där du går från nybörjare till certifierad Remote Closer på 90 dagar – med en direkt väg till riktiga möjligheter och verkliga arbetsgivare.
Det handlar inte om ditt CV.
Det handlar inte om din tidigare erfarenhet.
Det handlar om vem du är villig att bli.
För studenter
Här lär du dig inte bara tekniker — du bygger om identitet, kommunikation, ledarskap och mental styrka.
Du behärskar etisk, modern försäljning som grundar sig i psykologi, tydlighet och service — inte press eller manipulation.
Och du lämnar programmet med något unikt:
The Wildcard Advantage™ — träning + mentorskap + certifiering + matchning.
För arbetsgivare
Vi skickar inte CV:n.
Vi levererar tränade toppresterare — psykologiskt bedömda, coachade och redo för high-ticket-miljöer.
WILDCARD UNTAP är vår rekryteringsplattform som levererar toppkandidater som leder, kommunicerar och presterar — inte bara ”gör jobbet”. Perfekt för företag som söker driv, ansvarstagande och verklig prestation istället för passiva kandidater.